Memoria anual e Informe sobre RSC 2014 Switch to English Language
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Desempeño en RSC

Base del informe

Toda la información financiera se presenta en dólares canadienses. Todos los datos operativos son reportados empleando el sistema métrico. Algunas métricas son reportadas tanto en valores absolutos como en intensidad en comparación con la cantidad de kilotoneladas de metal procesado. Los índices de frecuencia de los datos de seguridad son medidos por cada 200,000 horas trabajadas.

Técnicas de medición de datos

Los datos son medidos o calculados y las operaciones deben explicar los desvíos importantes en las tendencias de un año a otro. Los datos de desempeño se reportan a nivel operativo y corporativo. El equipo de recolección de datos corporativos verifica y aprueba los datos a nivel del emplazamiento y también verifica su consistencia.

Proporcionamos las definiciones de los incidentes ambientales y de seguridad de modo que todas las operaciones reporten incidentes de manera consistente. Calculamos las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) utilizando los factores para emisiones publicados.

Se mide la mayor parte de los datos de desempeño para agua y energía. Adquirimos la mayor parte de nuestra energía eléctrica de las redes de suministro locales. Por lo tanto, se utilizan las estadísticas de la red eléctrica con el propósito de recopilar las cifras de GEI relacionadas con la energía eléctrica adquirida. Generamos energía eléctrica en algunos de los emplazamientos de nuestros proyectos (como Constancia y Reed) y dicha energía se refleja en el consumo de combustible y las cifras de GEI se calculan tomando como base los factores de conversión.

Los datos para los indicadores se recolectan y compilan empleando información presentada por cada emplazamiento en una plantilla estándar. Proporcionamos las instrucciones y los criterios para usar la Guía G4 de GRI y los protocolos de la iniciativa “Hacia el desarrollo sostenible de la minería” (TSM), así como una hoja de trabajo con las emisiones de GEI (elaborada por la Asociación Minera de Canadá).

Datos clave de desempeño

  • Economía
  • Empleados
  • Sociedad
  • Medio ambiente

Economía

2014 2013 2012 2011
Valor económico directo generado y distribuido (en millones de $) (EC1)
Ganancias antes de impuestos $11.5 $(56.0) $48.4 $209.0
Ingresos $573.5 $516.8 $702.6 $904.7
Costos operativos
Canadá (574.2) (408.8) (493.7) (543.2)
EE.UU. (11.3) (2.6) (10.3) (18.2)
Perú (9.8) (10.2) (13.1) (9.5)
Chile (2.1) (2.8) (7.0) N/c
Colombia (0.9) (3.9) (4.5) N/c
Total $(598.3) $(428.3) $(528.6) $(574.1)
Salarios y beneficios del empleado
Canadá 172.8 165.6 190.5 188.4
EE.UU. 5.1 1.1 1.9 2.2
Perú 22.8 16.2 11.9 6.6
Chile 0.0 1.2 1.8 N/c
Colombia 0.2 1.2 1.3 N/c
Total $200.9 $185.3 $207.4 $199.4
Pagos al gobierno
Impuestos pagados
Canadá (23.3) 5.8 59.3  
EE.UU. 0.1 0.0 0.7  
Perú 6.4 1.6 0.0  
Chile 0.0 0.0 0.0  
Colombia 0.0 0.0 0.2  
Total $(16.8) $7.4 $60.2 $90.3
Impuestos municipales y subvenciones
Canadá 8.6 7.8 7.5  
EE.UU. 0.6 0.7 0.0  
Perú 0.0 0.0 0.0  
Chile 0.0 0.0 0.0  
Colombia 0.0 0.0 0.0  
Total $9.2 $8.5 $7.5  
Sanciones e intereses pagados
Canadá 0.0 0.0 0.0  
EE.UU. 0.3 0.0 0.0  
Perú 0.2 0.0 0.0  
Chile 0.0 0.0 0.0  
Colombia 0.0 0.0 0.0  
Total $0.5 $0.0 $0.0  
Pagos a proveedores de capital
Dividendos pagados $4.3 $18.9 $34.4 $34.4
Pago de intereses a proveedores de préstamos $91.6 $58.5 $0.0 N/d
Gastos de financiamiento pagados  
Canadá 1.0 2.9 6.0 N/d
Perú 5.1 0.0 4.6 N/d
Total $6.1 $2.9 $10.6 N/d
Otros intereses pagados
Canadá 0.0 0.0 0.1 N/d
Perú 0.0 0.0 0.0 N/d
Total $0.0 $0.0 $0.1 N/d
Inversión de capital – flujo de caja $982.7 $905.0 $510.5 $254.5
Efectivo y otros medios efectivos equivalentes $207.3 $631.4 $1,337.1 $899.1
Pagos – a las comunidades locales por el uso de la tierra (en miles de $)
Canadá 0.0 0.0 0.0 0.0
EE.UU. 0.0 0.0 0.0 0.0
Perú 1,954.0 11,324.3 24,313.3 73.0
Total pagos por uso de la tierra $1,954.0 $11,324.3 $24,313.3 $73.0
Beneficio público
Inversiones en la comunidad (en miles de $)
Canadá 0.0 317.8 431.6 478.0
EE.UU. 0.0 49.9 55.7 0.0
Perú 3,711.0 4,204.9 756.0 427.0
Chile 0.0 0.0 0.0  
Colombia 0.0 0.0 22.4  
Subtotal – inversiones en la comunidad $3,711.0 $4,572.6 $1,265.7 $1,167.0
Donaciones benéficas (en miles de $)
Canadá 665.6 352.3 627.3  
EE.UU. 235.1 0.0 5.0
Perú 0.0 0.0 0.0
Chile 0.0 0.0 0.0  
Colombia 0.0 0.0 1.1  
Total donaciones benéficas $900.7 $352.3 $633.4 $536.0
Total inversiones en la comunidad y donaciones $4,611.7 $4,924.9 $1,899.1 $1,703.0
Inversiones en reasentamiento (Perú) (en miles de $) $7,857.0 $16,429.9 $8,262.4 N/c
Producción (Metal contenido en el concentrado)
Cobre (000 toneladas)  37.6 29.9 39.6 54.3
Zinc (000 toneladas)  82.5 86.5 80.9 75.8
Oro (000 onzas troy)  73.4 79.2 86.6 94.6
Plata (000 onzas troy)  745.9 772.5 824.0 875.8
Producción de metales
Zinc (000 toneladas) 105.1 96.3 100.7 107.7

Empleados

2014 2013 2012 2011
Fuerza de trabajo total (G4-10)
Número de empleados a tiempo completo
MBU 1,391
Flin Flon, MB 1,155 1,116 1,179
Snow Lake, MB 210 158 104
Winnipeg, MB 8 7 3
Toronto, ON 61 52 65 53
Gouveneur, NY 8 8 8 9
Stephenson, MI 0 2 2 8
Tuscon, AZ 34 N/c N/c N/c
Perú 174 157 131 74
Colombia 0 1 15 N/c
Chile 0 1 14 N/c
Total Empleados a tiempo completo 1,668 1,594 1,516 1,430
Empleo1
Número de empleados a tiempo parcial  
MBU 14 N/d – Ver total abajo
Toronto, ON 0 N/d – Ver total abajo
Tuscon, AZ 2 N/d – Ver total abajo
Gouveneur, NY 2 N/d – Ver total abajo
Perú 0 N/d – Ver total abajo
Chile 0 N/d – Ver total abajo
Total empleados a tiempo parcial 18 52 42 28
Número de empleados con contrato (plazo)  
MBU 18 N/d – Ver total abajo
Toronto, ON 1 N/d – Ver total abajo
Tuscon, AZ 0 N/d – Ver total abajo
Gouveneur, NY 1 N/d – Ver total abajo
Perú 138 N/d – Ver total abajo
Chile 0 N/d – Ver total abajo
Total empleados con contrato 158 23 34 10
Número de cooperaciones y estudiantes de verano contratados
MBU 41 N/d – Ver total abajo
Toronto, ON 2 N/d – Ver total abajo
Tuscon, AZ 0 N/d – Ver total abajo
Gouveneur, NY 0 N/d – Ver total abajo
Perú 6 N/d – Ver total abajo
Chile 0 N/d – Ver total abajo
Total cooperaciones/estudiantes de verano 49 43 39 31
Número de contratistas a tiempo completo
equivalente en la plantilla
Flin Flon/Snow Lake 245 316 381 1,343
Perú 9,595 6,438 2,972 Arriba incluido
Otros 54 25 6 Arriba incluido
Número de empleados representados en los convenios colectivos de trabajo (LA4) 1,091 1,047 961 986
Porcentaje de empleados representados por sindicatos 65.4% 65.7% 63.4% 69.0%
Número de huelgas o cierres de más de una semana (MM4) 0 0 0 0
Empleados sustitidos2
Distribución de edad
<30 2.0% N/d – Ver índices generales abajo
30–50 5.4% N/d – Ver índices generales abajo
>50 3.4% N/d – Ver índices generales abajo
Género
Hombres 8.9% N/d – Ver índices generales abajo
Mujeres 1.9% N/d – Ver índices generales abajo
Región
MBU 7.1% N/d – Ver índices generales abajo
Corporativo 0.4% N/d – Ver índices generales abajo
ABU 0.1% N/d – Ver índices generales abajo
Balmat 0.1% N/d – Ver índices generales abajo
Perú 3.2% N/d – Ver índices generales abajo
Chile 0.0% N/d – Ver índices generales abajo
Tasa de rotación voluntaria (Total Hudbay) 7.4% 4.3% 5.0% 5.6%
Tasa de rotación involuntaria (Total Hudbay) 3.4% 4.1% N/d N/d
Nuevos empleados contratados2, 3
Distribución por edad
<30 5.2% N/d N/d N/d
30–50 14.6% N/d N/d N/d
>50 3.1% N/d N/d N/d
Género
Hombres 18.9% N/d N/d N/d
Mujeres 4.0% N/d N/d N/d
Región
MBU 9.3% N/d N/d N/d
Corporativo 0.4% N/d N/d N/d
ABU 2.2% N/d N/d N/d
Balmat 0.1% N/d N/d N/d
Perú 11.0% N/d N/d N/d
Chile 0.0% N/d N/d N/d
Horas de trabajo por persona (incluidos los contratistas)
Norteamérica 3,359,663 3,245,625 3,329,467 3,540,416
Sudamérica 20,458,806 13,781,606 6,459,441 1,322,371
Total de horas por persona 23,818,469 17,027,231 9,788,908  5,606,821
Cantidad neta de empleados a tiempo completo agregados (disminuido)2
Canadá 27 79 7  (161)
US 32 0  (7)  (10)
Perú 17 26 57  74
Colombia (1)  (14) 15  N/c 
Chile (1)  (13) 14  N/c 
Total 74 78 86  (97)
Fuerza de trabajo representada en los comités de juntas formales de gestión de la salud y seguridad de los trabajadores (LA5)
Porcentaje representado 100% 100%
Actuación de salud y seguridad (por 200,000 horas de trabajo, excepto donde se especifique) (LA6)
Frecuencia de accidentes con tiempo perdido (LTA)
Manitoba 1.0 0.7
Contratistas de Manitoba 0.8 0.3
Perú 0.0 0.0
Contratistas de Perú 0.0 0.2
Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Contratistas de Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 0.0
Contratistas de Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 44.1
Total 0.1 0.4 0.3 0.3
Gravedad de accidentes con tiempo perdido (SEV)      
Manitoba 36.5 34.4
Contratistas de Manitoba 23.2 0.3
Perú 0.0 0.0
Contratistas de Perú 0.2 7.1
Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Contratistas de Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 0.0
Contratistas de Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 163.0
Total   4.7 11.0 3.3 7.6
Frecuencia de casos de trabajo restringidos (RWC)      
Manitoba 2.2 1.6
Contratistas de Manitoba 0.4 0.6
Perú 0.0 0.0
Contratistas de Perú 0.0 0.4
Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Contratistas de Norteamérica (no incluye MBU) 0.0 0.0
Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 0.0
Contratistas de Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 0.0
Total  0.3 0.6 0.8 1.5
Frecuencia de Ayuda Médica (AM)        
Manitoba 12.8 12.1
Contratistas de Manitoba 12.9 8.8
Perú 0.0 0.6
Contratistas de Perú 0.5 0.9
Norteamérica (no incluye MBU) 1.2 0.0
Contratistas de Norteamérica (no incluye MBU) 2.1 0.0
Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 0.0
Contratistas de Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 70.5
Total  2.1 3.0 4.7 7.1
Frecuencia de Primeros Auxilios (PA)      
Manitoba 28.5 26.0
Contratistas de Manitoba 8.2 3.7
Perú 0.4 1.8
Contratistas de Perú 1.3 2.4
Norteamérica (no incluye MBU) 3.7 0.0
Contratistas de Norteamérica (no incluye MBU) 8.3 0.0
Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 28.1
Contratistas de Sudamérica (no incluye Perú) 0.0 136.6
Total 4.4 6.2 7.6 12.7
Muertes (número) 0 0 0 0
Tasa de ausentismo (como porcentaje de las horas programadas para trabajar) N/d N/d N/d N/d
Incidentes notificables (definidos como incidentes de salud y seguridad que, según la normativa de Hudbay, deben notificarse a la Junta Directiva) 81 127  73 33
Empleados con revisiones regulares sobre actuaciones y desarrollo profesional (LA11)
Porcentaje revisado4 22% 26%
Distribución de edad de la fuerza de trabajo de Hudbay (LA12)
<30 13.8% 11.4% 11.1% 10.1%
30–50 47.8% 47.4% 50.0% 49.0%
>50 36.6% 41.2% 38.9% 40.9%
Composición de los organismos de gobierno y desglose de los empleados
Diversidad de la fuerza de trabajo
Mujeres
MBU 182 N/d N/d N/d
Toronto, ON 27 N/d N/d N/d
Tuscon, AZ 15 N/d N/d N/d
Gouveneur, NY 0 N/d N/d N/d
Perú 35 N/d N/d N/d
Chile 0 N/d N/d N/d
Porcentaje de mujeres del total de la fuerza de trabajo 16% 17% 15% 12%
Aborígenes N/d5 13% 11% 11%
Discapacitados N/d5 5% 6% 7%
Minorías visibless N/d5 5% 6% 5%
Composición de la gerencia directiva y los organismos de gobierno corporativos
Junta directiva (relación hombre-mujer) 10:1 9:1 10:0 8:0
Distribución por edad  
<30 0% 0% 0% 0%
30–50 10% 10% 10% 12%
>50 90% 90% 90% 88%
Dirección ejecutiva (relación hombre-mujer)6 10:1 10:1 11:1 11:1
Distribución por edad
<30 0% 0% 0% 0%
30–50 73% 64% 58% 50%
>50 27% 36% 42% 50%
Ratio de compensaciones anuales de los individuos mejor pagados a compensaciones totales media (G4-54)
Canadá (Unidad de Negocios de Manitoba, sin incluir la oficina corporativa) 6.1:1 8.9:1 7.2:1
Canadá (incluida la oficina corporativa) 29.8:1 23.5:1 20.0:1
Perú 9.5:1 11.3:1 12.8:1
Estado Unidos (Unidad de Negocio de Arizona) 3.1:1

Beneficios del 2014

Corporativo MBU
Tiempo completo Tiempo parcial Tiempo completo Tiempo parcial
Seguro de vida Sí No Sí Miembros de 9338 cuando hay una reunión específica
Seguro médico Sí No Sí Miembros de 9338 cuando hay una reunión específica
Cobertura por invalidez y discapacidad Sí No Sí No
Permiso parental Sí No Sí No
Provisión de jubilación Sí No Sí No
Posesión de acciones Sí No Sí No
Otros-seguro de enfermedades críticas Sí No Sólo la dirección No
Otros-seguro de muerte accidental y desmembramiento Sí No Sí No
Perú ABU
Tiempo completo Tiempo parcial Tiempo completo Tiempo parcial
Seguro de vida Sí N/c Sí No
Seguro médico Sí N/c Sí No
Cobertura por invalidez y discapacidad Sí N/c Sí No
Permiso parental Sí N/c 0 0
Provisión de jubilación Sí N/c Sí (401k) No
Posesión de acciones Sí N/c Sí No
Otros-seguro de enfermedades críticas Sí N/c No No
Otros-seguro de muerte accidental y desmembramiento Sí N/c Sí No
  1. Actalizado para reflejar la nueva directriz G4-10. Separado para informar sobre el tipo de empleo por región para 2014; por lo tanto, no hay información disponible para los tres años anteriores (N/d) en este formato, ya que sólo se notificaron con anterioridad los totales de Hudbay.
  2. En el curso de integración de Augusta y el projecto Rosemont en nuestras operaciones, Hudbay evaluó cada proyecto ajustándolos a sus capacidades y aspiraciones profesionales para la organización de Hudbay. Después de un periodo de evaluación de 90 días, todos los empleados de Augusta menos nueve miembros fueron contratados por Hudbay. Se ofrecieron paquetes de transición a los empleados de Augusta a los que no se les ofreció un puesto en Hudbay. Los datos de contratación de 2014 incluyen los empleados de Augusta contratados por Hudbay.
  3. Añadido para reflejar el informe de directrices G4. Según G4-LA1 – Notificación del número e índice total de nuevas contrataciones por edad, género y región. Previamente, no se ha desglosado LA1 en estas subsecciones, así que no hay información disponible para los tres años anteriores (N/d).
  4. Téngase en cuenta que solo han recibido esta revisión miembros a tiempo completo.
  5. En 2014 se implementó un nuevo Sistema software, pero todavía no hay un informe con los detalles disponible.
  6. Niveles de VP. Sólo información corporativa.

Sociedad

2014 2013 2012 2011
Cantidad total de incidentes de discriminación (y medidas adoptadas) (HR3) 0 0 0 0
Empleados entrenados en políticas de anticorrupción (SO4)1
Cantidad – gerencia 63 122 163 115
Cantidad – no gerencia 119 241 98 70
Porcentaje de la fuerza de trabajo 10% 23% 17% 13%
Empleados a los que les ha sido comunicada la política de anticorrupción
Cantidad – gerencia 412 N/d – Ver abajo
Porcentaje 22% N/d – Ver abajo
Cantidad – no gerencia 485 N/d – Ver abajo
Porcentaje 26% N/d – Ver abajo
Miembros de los órganos de gobierno a los que han sido comunicadas las políticas de anticorrupción
Canadá2 10 N/d N/d N/d
Total miembros a los que se les ha comunicado 10 N/d N/d N/d
Porcentaje a los que se les ha comunicado 100% N/d N/d N/d
Miembros de los órganos de gobierno que han recibido formación en anticorrupción
Canadá2 10 N/d N/d N/d
Total miembros que han recibido formación 10 N/d N/d N/d
Porcentaje que ha recibido formación 100% N/d N/d N/d
Prácticas de seguridad (personal de seguridad formado) (HR7)
Personal de seguridad de Hudbay formado en políticas y procedimientos de derechos humanos
Cantidad 15 N/d – No se informó previamente
Porcentaje 100% N/d – No se informó previamente
Personal de seguridad contratista formado en políticas y procedimientos de derechos humanos
Cantidad 158 N/d – No se informó previamente
Porcentaje 92% N/d – No se informó previamente
Multas o sanciones debidas al incumplimiento de las leyes y regulaciones (SO8) $3,352 $1,277 $900 $400
Quejas sobre impactos en la sociedad (SO11)
Cantidad compiladas a través de mecanismos de queja formales 78 110
Cantidad dirigida durante el periodo de notificaciones 78 110
Cantidad resueltas durante el periodo de notificaciones 67 103
Número compiladas antes del periodo de notificaciones que se resolvieron durante el periodo de notificaciones 32 N/d
Cantidad de otras preocupaciones3 N/c 704 109 62
Cantidad de otras preocupaciones sin resolver N/c 689
Planes de cierre (MM10)
Identificar número total de operaciones 8 N/d N/d N/d
Número de operaciones de la compañía que tienen planes de cierre 10 6 7 11
Cantidad de planes de cierre de proyectos de desarrollo avanzados 1 4 3 N/d
Porcentaje de operaciones totales con planes de cierre 125% 100% 100% 100%
Provisión financiera global que representa el valor actual de los flujos de caja en el futuro en relación con los costos de cierre calculados por los principios canadienses de contabilidad generalmente aceptados (en miles de dólares canadienses) $185,395 $141,566 $157,675 $146,082
  1. Añadido para reflejar el informe de directrices G4. En años anteriores, no se ha desglosado SO4 en estas subsecciones, así que no hay información disponible para los tres años anteriores (N/d).
  2. Los órganos de gobierno están solo en Toronto, Canadá, por lo que quedan excluidas otras regiones.
  3. Esta línea es la queja formal de las comunidades; permite la transparencia de preocupaciones surgidas, las cuales quedan fuera de la definición de “queja”.

Medio ambiente

2014 2013 2012 2011
Consumo directo de energía de la fuente primaria de energía (terajoules) (EN3)
Aceite pesado 0 0 0 144
Propano 700 580 578 544
Gas natural 0 0 0 221
Diesel 1,993 1,346 475 215
Petróleo liviano 4 6 5 5
Gasolina 12 11 9 10
Total 2,708 1,943 1,067  1,138
Consumo indirecto de energía de la fuente primaria de energía (terajoules) (EN4)
Total de electricidad consumida 3,322 3,048 3,127 3,392
Intensidad de la energía (terajoules por kilotonelada de metal concentrado) (EN5) 50.2 42.9 34.8 34.4
Energía ahorrada (EN6)
Cantidad ahorrada debido a las mejoras de conservación/eficiencia (1,038) (798) 265 N/d
Captación total de agua (000 metros cúbicos) (EN8)
Agua superficial 11,287 10,789 10,687 11,321
Agua subterránea 930 441 367 461
Agua de lluvia captada y almacenada directamente por la organización 4,048 N/d N/d N/d
Suministro de agua municipal 1 0.01 0.06 2
Captación total de agua 16,265 11,230 11,054  11,784
Vertimiento total de aguas (000 metros cúbicos) (EN22)1
En el arroyo de Flin Flon/laguna de Ross/laguna de Schist 10,819 12,418 12,906 14,766
En el arroyo de Anderson/laguna de Wekusko 3,939 4,180 3,626 3,698
En el arroyo Woosey/laguna de Morgan 1,184 1,123 1,368 1,491
Ciudad de Snow Lake Sewer2 8 N/c N/c N/c
En el suelo 1873 35 N/c N/c
En el río Oswegatchie en NY 3,0134 1,972 1,777 3,109
En la alcantarilla de Stephenson N/c 0 0 N/d
En la tierra (irrigación usando agua tratada en Perú) 0 139 10 N/c
Al río Chilloroya (Perú) 7375 N/c N/c N/c
Agua tratada (000 metros cúbicos) 19,888 19,867 19,687 23,070
Total de emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero (kilotoneladas de CO2 equivalente)
Emisiones directas de dióxido de carbono (EN15) 182.28 133.26 71.52 71.37
Emisiones indirectas de dióxido de carbono (EN16) 6.91 4.84 4.60 14.89
Total 189.19 138.10 76.12 86.26
Intensidad de GEI (EN18) 1.57 1.19 0.63 0.66
Reducciones de las emisiones de gei (puede ser sólo cualitativo) (EN19) (51.09)  (61.98)  10.15  83.19
Implementado el HFO al calentador eléctrico Fundición cerrada
Emisiones de sustancias destructoras de la capa de ozono (kg) (EN20) 0 0 850.5 0
NOx, SOx y otras emisiones significativas en la atmósfera (en kilotoneladas)6 (EN21)
Emisiones de dióxido de azufre 0 0 0 0.00
Particulado 0.17 0.16 0.04 0.04
NOx y VOCs 0 0 0 0.01
Cantidad total de derrames significativos (EN24) 12 5 3 3
Volumen (m3) 102.98 3.8 1.5 47.0
Residuos peligrosos eliminados en instalaciones externas (toneladas) (EN25) 658.5 522.34 2,763 107
El número de multas o sanciones por el incumplimiento de leyes y reglamentos ambientales (EN29) 0 0 0 0
Uso de la tierra (hectáreas) –
posesión de minerales (controlada)
Manitoba 135,068.4 226,679.4 219,386.4 301,273.6
Saskatchewan 139,316.2 136,887.5 145,757.5 88,736.5
Ontario 0.0 0.0 0.0 11,058.7
Yukon 5,823.4 5,823.4 5,823.4 5,823.4
Nunavut 21.0 21.0 21.0 21.0
Total Canadá 280,229.0 369,411.2 370,988.3 406,913.1
New York 31,532.3 31,570.2 31,590.4 31,590.4
Michigan 0.0 3,161.8 3,141.1 3,141.1
Arizona 0.0 N/c N/c N/c
Total USA 31,532.3 34,732.0 34,731.5 34,731.5
Chile 1,531.0 1,531.0 1,531.0 1,531.0
Colombia 0.0 5,210.8 5,210.8 N/c
Perú 0.0 26,932.5 22,532.5 25,090.3
Total América Central y del Sur 1,531.0 33,674.3 29,274.3 26,621.3
Total 313,292.3 437,817.5 434,994.1 468,266.0
Uso de la tierra (hectáreas) –
posesión de la superficie (alterada)
Manitoba 6,130.3 6,115.8 6,083.0 6,004.0
Saskatchewan 744.5 744.5 928.7 928.7
Ontario 0.0 0.0 0.0 0.0
Yukon 120.7 120.7 120.7 120.7
Nunavut 0.0 0.0 0.0 0.0
Total Canadá 6,995.5 6,981.0 7,132.4 7,053.4
New York 57.7 57.7 57.7 57.7
Michigan 0.0 571.0 550.3 550.3
Arizona 0.0 N/c N/c N/c
Total EE.UU. 57.7 628.7 608.0 608.0
Chile 0.0 0.0 0.0 0.0
Colombia 0.0 0.0 0.0 N/c
Perú 0.0 4,225.8 3,774.2 1,026.3
Total América Central y del Sur 0.0 4,225.8 3,774.2 1,026.3
Total 7,053.2 11,835.5 11,514.6 8,687.7
Porcentaje de tierra usado frente a tierra controlada 2.3% 2.7% 2.6% 1.9%
Sitios que requieren planes de gestión
de la biodiversidad (MM2)
Cantidad de sitios que legalmente requieren planes 0 0
Cantidad de sitios con planes voluntarios 5 2
Hábitat (puede ser sólo cualitativo) (EN13)
Protegido 0 0 0 N/d
Restaurado 2 22.8 11.5 N/d
  1. El agua descargada de la propiedad de exploración de Tom Valley no se incluye en el informe.
  2. En 2014, fuimos capaces de descargar directamente nuestro agua gris del campo de construcción de Lalor ubicado en la ciudad de Snow Lake en la recién actualizada planta de tratamiento de agua de la ciudad.
  3. Aumento atribuido a la descarga en nuestra mina Reed.
  4. Aumento atribuido a un crecimiento de la precipitación para el periodo de notificación en Nueva York.
  5. Aumento atribuido al cambio en la gestión del agua y al final de la construcción de Constancia.
  6. Las emisiones de NOx no se rastrean, ya que el Gobierno de Canadá no considera que el sector minero sea un emisor significativo de NOx. Las emisiones por chimeneas informadas se miden inmediatamente y se convierten en factor de emisiones de un sitio específico. Las emisiones por el polvo de carretera se calculan usando el Calculador de Polvo de Carreteras Industriales Sin Asfaltar de Medio Ambiente de Canadá.