Memoria anual e Informe sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Hudbay para el año 2014

Las siguientes tablas presentan el índice de contenido GRI en línea con las pautas G4, incluyendo el Suplemento del Sector de Minería y Metales (SSMM) del GRI. Este informe ha sido elaborado en gran medida de acuerdo con los principios rectores de las opciones de Core. Estamos trabajando para estar completamente de acuerdo con la opción de Core en un futuro reporte.

Estrategia y análisis
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-1	Declaración de la toma de decisiones de mayor rango de la organización	Parcial
	Nuestra compañía > Mensaje del Director Ejecutivo Revisión comercial y financiera > Estrategia
G4-3	El nombre de la organización	Completa
	Nuestra compañía
G4-4	Principales marcas, productos y servicios	Completa
	Nuestra compañía Revisión comercial y financiera Revisión comercial y financiera > Operaciones Enfoque de RSC > Gestión de la cadena de suministro
G4-5	La ubicación de la sede de la organización	Completa
	Nuestra compañía
G4-6	El número de países en los que opera la organización y nombre de los países en los que la organización tiene operaciones significativas o son específicamente relevantes con respecto a los temas de sustentabilidad abarcados en el informe	Completa
	Nuestra compañía
G4-7	La naturaleza de la titularidad y forma jurídica	Completa
	Nuestra compañía Página de web – Nuestras operaciones comerciales Annual Information Form (AIF) (en inglés solamente)
G4-8	Los mercados servidos	Completa
	Enfoque de RSC > Gestión de la cadena de suministro
G4-9	La escala de la organización	Completa
	Nuestra compañía Desempeño en RSC
G4-10	El número total de empleados por contrato de trabajo y género El número total de trabajadores fijos por tipo de empleo y género La plantilla total de empleados por trabajadores supervisados y por género La plantilla total por región y género El que una parte sustancial de la labor de la organización se lleve a cabo por los trabajadores que están legalmente reconocidos como trabajadores por cuenta propia, o por personas que no sean empleados o trabajadores supervisados, incluidos los empleados y los empleados supervisados de los contratistas Cualquier variaciones significativas en las cifras de empleo	Completa
	Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo Desempeño en RSC
G4-11	El porcentaje del total de empleados cubiertos por convenios colectivos	Completa
	Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo Desempeño en RSC
G4-12	La cadena de suministro de la organización	Completa
	Enfoque de RSC > Gestión de la cadena de suministro
G4-13	Cualquier cambio significativo durante el período de reporte en relación con el tamaño, estructura, titularidad, o cadena de suministro de la organización	Completa
	Nuestra compañía Nuestra compañía > Mensaje del Director Ejecutivo

Compromisos a iniciativas externas
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-14	Si el planteo o principio de precaución es abordado por la organización y de que manera	Completa
	Desempeño en RSC > Índice de GRI Enfoque de RSC > Gobierno de RSC
G4-15	Cartas económicas, ambientales y sociales desarrolladas externamente, principios, u otras iniciativas a la que la organización se suscriba o endorse	Completa
	Enfoque de RSC > Gobierno de RSC
G4-16	Membrecías de asociaciones y organizaciones nacionales o internacionales de apoyo	Completa
	Enfoque de RSC > Gobierno de RSC

Aspectos materiales y limites identificados
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-17	Todas las entidades incluidas en los estados financieros consolidados de la organización o documentos equivalentes Si alguna entidad incluida en los estados financieros consolidados de la organización o documentos equivalentes no está cubierta en el reporte	Completa
	Nuestra compañía Desempeño en RSC > Índice de GRI AIF (en inglés solamente)
G4-18	El proceso para definir el contenido del informe y los límites de aspecto De qué forma la organización ha puesto en marcha los principios de reporte para definir contenido del informe	Completa
	Enfoque de RSC > Materialidad Acerca de esta Memoria
G4-19	Todos los aspectos materiales identificados en el proceso para definir el contenido del informe	Completa
	Enfoque de RSC > Materialidad
G4-20	Límite de aspecto dentro de la organización	Completa
	Enfoque de RSC > Materialidad
G4-21	Límite de aspecto fuera de la organización	Completa
	Enfoque de RSC > Materialidad
G4-22	El efecto de cualquier reformulación de información proporcionada en reportes anteriores, y las razones por dichas reformulaciones	Completa
	Desempeño en RSC
G4-23	Cambios significativos relativos a periodos anteriores de reporte en los límites de ámbito y aspecto	Completa
	Desempeño en RSC

Compromiso con los grupos de interés
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-24	Lista de grupos de interés participando con la organización	Completa
	Enfoque de RSC > Relacionamiento con grupos de interés
G4-25	La base para la identificación y selección de los grupos de interés con quienes participar	Completa
	Enfoque de RSC > Relacionamiento con grupos de interés
G4-26	El planteamiento de la organización para la participación de los grupos de interés, incluyendo la frecuencia de su participación por tipos y por grupos de interés, e indicación de si alguna de las inclusiones fue desarrollada específicamente como parte del proceso de preparación del informe	Completa
	Enfoque de RSC > Relacionamiento con grupos de interés Impacto social > Desarrollo comunitario Impacto social > Relaciones comunitarias
G4-27	Temas claves e inquietudes planteadas a través de la participación de los grupos de interés, y cómo la organización ha respondido a esos temas claves e inquietudes por medio de sus informes. Reportar los grupos de interés que plantearon cada uno de los temas e inquietudes claves.	Parcial
	Enfoque de RSC > Relacionamiento con grupos de interés Impacto social > Desarrollo comunitario Impacto social > Relaciones comunitarias

Perfil del informe
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-28	Periodo de reporte de la información suministrada	Completa
	Acerca de esta Memoria
G4-29	Fecha del informe anterior mas reciente	Completa
	Acerca de esta Memoria
G4-30	Ciclo de reporte	Completa
	Desempeño en RSC > Índice de GRI
G4-31	Punto de contacto para preguntas sobre el informe o su contenido	Completa
	Contáctenos

Índice del contenido de GRI
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-32	La opción “De acuerdo”, la organización ha elegido El Índice de contenido GRI para la opción elegida La referencia al informe de verificación externa, si el informe se ha asegurado externamente	Completa
	Acerca de esta Memoria Desempeño en RSC > Índice de GRI

Aseguramiento
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-33	La política de la organización y la práctica actual en relación con la solicitud de verificación externa de la memoria Si no se incluye en el informe de verificación en la memoria de sostenibilidad, el alcance y la base de cualquier otra verificación externa La relación entre la organización y los proveedores de aseguramiento Ya sea que el máximo órgano de gobierno o los altos ejecutivos están involucrados en la solicitud de verificación para el informe de sostenibilidad de la organización	Completa
	Desempeño en RSC > Índice de GRI

Gobierno
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-34	La estructura de gobierno de la organización, incluyendo los comités de los máximos órganos de gobierno	Completa
	Enfoque de RSC > Gobierno de RSC Circular de Información de Gestion (en inglés solamente)
G4-37	Procesos para consultas entre los grupos de interés y los máximos órganos de gobierno en asuntos económicos, medioambientales y sociales	Completa
	Nuestra compañía > Conducta empresarial Página de web – Gobierno
G4-38	La composición de los máximos órganos de gobierno y sus comités	Completa
	Nuestra compañía > Gobierno corporativo Página de web – Gobierno AIF (en inglés solamente)
G4-39	De qué forma el presidente del máximo órgano de gobierno es considerado también un alto ejecutivo	Completa
	Nuestra compañía > Gobierno corporativo Página de web – Gobierno AIF (en inglés solamente)
G4-40	Los procesos de nominación y selección de los máximos órganos de gobierno y sus comités, y los criterios utilizados para nominar y seleccionar a los miembros de los máximos órganos de gobierno	Completa
	Página de web – Gobierno
G4-41	Los procesos de los máximos órganos de gobierno para garantizar que los conflictos de intereses son evitados y gestionados	Completa
	Nuestra compañía > Gobierno corporativo Enfoque de RSC > Gobierno de RSC AIF (en inglés solamente)
G4-44	Los procesos de evaluación para el desempeño de los máximos órganos de gobierno respecto a temas económicos, medioambientales y sociales Acciones tomadas como respuesta a la evaluación del desempeño de los máximos órganos de gobierno respecto a temas económicos, medioambientales y sociales	Completa
	Página de web – Gobierno
G4-45	El rol de los máximos órganos de gobierno en la identificación y gestión de oportunidades y riesgos económicos, medioambientales y sociales De qué la consulta con los grupos de interés se usa para apoyar la identificación y gestión de oportunidades y riesgos económicos, medioambientales y sociales de los máximos órganos de gobierno	Completa
	Nuestra compañía > Gobierno corporativo Enfoque de RSC > Gobierno de RSC
G4-47	La frecuencia de la revisión de oportunidades y riesgos económicos, medioambientales y sociales por parte de los máximos órganos de gobierno	Completa
	Enfoque de RSC > Gobierno de RSC
G4-49	El proceso de comunicación de asuntos críticos a los máximos órganos de gobierno	Completa
	Nuestra compañía > Conducta empresarial
G4-51	Las políticas de remuneración para los máximos órganos de gobierno y los ejecutivos sénior	Completa
	Circular de Información (en inglés solamente)
G4-54	El ratio de compensación anual para los individuos mejor pagados de la organización en cada país con operaciones importantes para las compensaciones totales anuales del promedio de todos los empleados del mismo país	Completa
	Desempeño en RSC

Ética e integridad
Divulgación de los estándares generales		Nivel de cobertura
G4-56	Los valores, principios, estándares y normas de comportamiento de la organización	Completa
	Nuestra compañía > Conducta empresarial Enfoque de RSC Enfoque de RSC > Gobierno de RSC Página de web – Acerca de nosotros Página de web – Código de Conducta

Divulgaciones estándares específicas

Economía
Indicador		Nivel de cobertura
Aspecto: Desempeño Económico
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Nuestra compañía > Mensaje del Director Ejecutivo Nuestra compañía > Gobierno corporativo Revisión comercial y financiera > Estrategia Revisión comercial y financiera > Exploración Revisión comercial y financiera > Explotación Revisión comercial y financiera > Operaciones Revisión comercial y financiera > Aspectos financieros Impacto social > Contribuciones económicas
G4-EC1	Valor económico directo generado y distribuido	Completa
	Revisión comercial y financiera > Estrategia Revisión comercial y financiera > Exploración Revisión comercial y financiera > Explotación Revisión comercial y financiera > Operaciones Revisión comercial y financiera > Aspectos financieros Impacto social > Contribuciones económicas Desempeño en RSC
G4-EC2	Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades para las actividades de la organización debido al cambio climático	Completa
	Enlace a CDP
G4-EC3	Cobertura del plan de obligaciones definido de la organización	Completa
	AIF (en inglés solamente)
Aspecto: Presencia en el Mercado
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades
G4-EC6	Proporción de la dirección senior contratada de las comunidades locales en lugares significativos	Parcial
	Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades
Aspecto: Impactos Económicos Indirectos
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Impacto social Impacto social > Contribuciones económicas Impacto social > Desarrollo comunitario Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades Impacto social > Compras locales
G4-EC7	Desarrollo e impacto de la inversión en infraestructura y servicios	Completa
	Impacto social > Contribuciones económicas Impacto social > Desarrollo comunitario Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades Impacto social > Compras locales
G4-EC8	Impactos económicos indirectos importantes, incluyendo el alcance de los impactos	Completa
	Impacto social > Contribuciones económicas Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades Impacto social > Compras locales
Aspecto: Prácticas de Contratación
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Gestión de la cadena de suministro Impacto social > Compras locales
G4-EC9	Proporción de gasto en proveedores locales en lugares de operaciones significativas	Completa
	Enfoque de RSC > Gestión de la cadena de suministro

Medio ambiente
Indicador		Nivel de cobertura
Aspecto: Agua
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Administración ambiental Administración ambiental > Agua
G4-EN8	Retirada de agua total por fuente	Completa
	Administración ambiental > Agua Desempeño en RSC
Aspecto: Biodiversidad
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Administración ambiental Administración ambiental > Tierra y biodiversidad
G4-EN13	Hábitats protegidos o restaurados	Completa
	Administración ambiental > Tierra y biodiversidad Desempeño en RSC
MM1	Cantidad de tierra alterada o rehabilitada	Completa
	Administración ambiental > Tierra y biodiversidad Desempeño en RSC
MM2	El número y porcentaje de sitios totales identificados como planes requeridos de gestión de la biodiversidad de acuerdo con criterios establecidos, y el número (y porcentaje) de aquellos sitios con planes en marcha	Completa
	Desempeño en RSC
Aspecto: Vertidos y Desechos
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Administración ambiental Administración ambiental > Residuos y relaves
G4-EN22	Emisión total de agua por calidad y destino	Completa
	Administración ambiental > Residuos y relaves Desempeño en RSC
G4-EN24	Número y volumen total de derrames significativos	Completa
	Desempeño en RSC
Aspecto: Mecanismos de Queja Medioambiental
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad Enfoque de RSC > Materialidad Impacto social > Relaciones comunitarias
G4-EN34	Número de quejas compiladas sobre impactos medioambientales, dirigidas y resueltas a través de los mecanismos formales de reclamación	Parcial
	Impacto social > Relaciones comunitarias Desempeño en RSC

Sub-categoría social: prácticas laborales y trabajo decente
Indicador		Nivel de cobertura
Aspecto: Empleo
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Nuestra gente Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo
G4-LA1	Número e índice total de nuevos empleados contratados y empleados reemplazados por grupo de edad, género y región	Completa
	Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo Desempeño en RSC
G4-LA2	Beneficios para los empleados a tiempo complete que no se ofrecen a empleados temporales o a tiempo parcial, por lugares de operaciones significativas	Completa
	Desempeño en RSC
Aspecto: Relaciones Laborales/de Gestión
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Nuestra gente Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo
G4-LA4	Periodos mínimos de preaviso relacionados con cambios operacionales, incluyendo si estos deberían estar especificados en los acuerdos colectivos	Completa
	Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo
MM4	Número de huelgas y cierres patronales por país que excedan la semana de duración	Completa
	Desempeño en RSC
Aspecto: Salud y Seguridad Ocupacional
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Nuestra gente Nuestra gente > Salud y seguridad Página de web – Política de MSS (Medioambiente, Salud y Seguridad)
G4-LA5	Porcentaje de la mano de obra total representada en comités de salud y seguridad conjuntos de dirección-empleado, que ayudan a monitorear y aconsejar en programas de salud y seguridad ocupacional	Completa
	Desempeño en RSC
G4-LA6	Tipo de heridas e índice de lesiones, enfermedades ocupacionales, días perdidos y absentismo, y número total de fatalidades relacionadas con el trabajo por región y género	Completa
	Nuestra gente > Salud y seguridad Desempeño en RSC

Sub-categoría social: derechos humanos
Indicador		Nivel de cobertura
Aspecto: Prácticas de Seguridad
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Gobierno de RSC Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad
G4-HR3	Número total de accidentes de discriminación y acciones correctivas llevadas a cabo	Completa
	Desempeño en RSC > Índice de GRI
G4-HR4	Operaciones y proveedores identificados en los que el derecho de ejercer la libertad de asociación y convenios colectivos pueden ser violados o puestos en riesgo	Completa
	Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo
G4-HR7	Porcentaje del personal de seguridad entrenado en la políticas de derechos humanos de la organización o procedimientos que sean significativos para las operaciones	Parcial
	Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad
Aspecto: Derechos Indígenas
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad Enfoque de RSC > Relacionamiento con grupos de interés Nuestra gente > Nuestro lugar de trabajo Impacto social > Contratación local y desarrollo de capacidades Impacto social > Relaciones comunitarias
G4-HR8	Número total de incidentes de violaciones que incluyan los derechos de las personas indígenas y las acciones llevadas a cabo	Completa
	Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad
Aspecto: Mecanismos de Queja de Derechos Humanos
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Materialidad Impacto social > Relaciones comunitarias
G4-HR12	Número de quejas compiladas sobre impactos de derechos humanos, dirigidas y resueltas a través de los mecanismos formales de reclamación	Completa
	Impacto social > Relaciones comunitarias Desempeño en RSC

Sub-categoría social: social
Indicador		Nivel de cobertura
Aspecto: Anticorrupción
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Completa
	Enfoque de RSC > Derechos humanos y seguridad
G4-SO4	Comunicación y entrenamiento en políticas y procedimientos de anticorrupción	Parcial
	Desempeño en RSC
Aspecto: Mecanismos de Queja para Impactos en la Sociedad
G4-DMA	Por qué el aspecto es material. Informe de impactos que hacen este aspecto material Cómo la organización gestiona el aspecto material o sus impactos La evaluación del enfoque de gestión	Parcial
	Enfoque de RSC > Materialidad Impacto social > Relaciones comunitarias
G4-SO11	Número de quejas compiladas sobre impactos en la sociedad, dirigidas y resueltas a través de los mecanismos de queja formales	Completa
	Impacto social > Relaciones comunitarias Desempeño en RSC
Reasentamiento
MM9	Sitios donde se han llevado a cabo reasentamientos, número de reasentamientos domésticos en cada caso y cómo su modo de vida se vio afectado	Completa
	Impacto social > Reasentamiento y uso de la tierra
Planes de cierre
MM10	Número y porcentaje de operaciones con planes de cierre	Completa
	Administración ambiental > Cierre y reclamación

Índice de GRI

Divulgaciones estándares específicas