Capacitación y desarrollo

Los programas de capacitación y desarrollo de Hudbay están diseñados para asegurar que nuestra gente tenga las competencias, los conocimientos y las oportunidades necesarios para trabajar de manera segura y responsable, desarrollar nuestra estrategia comercial y lograr sus aspiraciones profesionales. Estos son programas para cada etapa de la carrera de una persona. A continuación se mencionan algunos ejemplos:

• La mayor parte de nuestros empleados son contratados de las comunidades locales. Ofrecemos una variedad de programas de capacitación para que estén aptos para trabajar en Hudbay y seguir una línea de carrera dentro de la Compañía. Véase Contratación local y desarrollo de competencias para los programas actuales.
• A medida que nuestra huella global se expande, las asignaciones internacionales son una opción atractiva para los profesionales que buscan ganar experiencia y perfeccionar sus habilidades en nuevos entornos. Incentivamos a nuestros empleados altamente potenciales a participar en asignaciones a corto y largo plazo en diferentes emplazamientos. Se espera que aquellas personas que asumen funciones como expatriadas transmitan sus conocimientos y habilidades a la fuerza laboral local.
• Se alienta a los profesionales a seguir cursos externos relacionados con sus carreras y funciones.
• Proporcionamos capacitaciones tanto en inglés como en español para respaldar las comunicaciones entre el personal de Hudbay.
• Los programas de aprendizaje abarcan una amplia gama de oficios tales como electricista, calderero/soldador, mecánico, maquinista, tubero y carpintero. Los participantes llevan un programa reglamentario que incluye trabajar con un oficial y asistir a clases por cuenta de la Compañía. También respaldamos los programas de aprendizaje del Consejo Sectorial del Norte de Manitoba brindando puestos de trabajo.