Nuestra gente Capacitación y desarrollo

Siendo Hudbay una compañía con distintas ubicaciones y diversas necesidades, brinda una amplia gama de oportunidades formales e informales de capacitación y desarrollo para ayudar a los empleados a realizar sus trabajos de manera competente y lograr sus aspiraciones profesionales.

• Muchos de nuestros empleados son contratados en las comunidades locales. Ofrecemos una variedad de programas de capacitación para ayudarlos a alcanzar el nivel necesario para trabajar en Hudbay y seguir una línea de carrera dentro de la Compañía. Para mayor información sobre los programas actuales, véase Contratación local y desarrollo de competencias.
• Con el crecimiento de la Compañía, se incrementa el énfasis en el desarrollo de líderes. Introdujimos una capacitación en liderazgo para todos los gerentes en el Perú y realizamos seminarios sobre habilidades de liderazgo en Arizona.
• Alentamos la transferencia de conocimientos a través de las geografías y contamos con varios equipos de trabajos conjuntos y oportunidades para que las personas tomen asignaciones a corto o largo plazo en diferentes ubicaciones. Se espera que aquellos que asumen funciones como expatriados transmitan sus conocimientos y destrezas a la fuerza laboral local.
• Ofrecemos capacitación tanto en inglés como en español para respaldar la comunicación entre el personal en todo Hudbay.
• En Manitoba, los programas de aprendizaje abarcan una amplia gama de oficios tales como electricista, calderero/soldador, mecánico, maquinista, tubero y carpintero.
• En el Perú hemos desarrollado varios programas de capacitación, a los cuales asistieron en total 522 participantes locales. Después de culminar con éxito las sesiones de capacitación, se contrató a 173 participantes. Estos programas mejoraron las capacidades de los operadores, choferes, mecánicos, vigilantes del medioambiente, así como de especialistas en la preparación de alimentos y orden y limpieza.