Memoria Anual y de RSC 2017 de Hudbay
Memoria Anual y de RSC 2017 de Hudbay
En el 2017, la demanda cada vez mayor de cobre y zinc, una base de activos de larga vida y una plataforma de desarrollo sólida se unieron para asegurar la posición de crecimiento de Hudbay.
Algunas tendencias están conduciendo la renovada demanda de cobre: mejora del desempeño en la economía global en general, iniciativas nacionales de infraestructura y esfuerzos globales por reducir la huella de carbón generada por la producción de energía, el uso de energía y el transporte.
Después de una desaceleración cíclica que comenzó en el año 2011, los precios del cobre y el zinc empezaron a recuperarse en el segundo semestre del 2016. En la actualidad, se espera que los precios y la demanda de ambos metales, particularmente del cobre, continúen subiendo.
Son varias las tendencias que impulsan la demanda renovada del cobre. La mejora del rendimiento en la economía global general está creando una mayor demanda de productos que emplean cobre. Las iniciativas de infraestructura nacional, especialmente en China, también alimentan la demanda. Finalmente, el incremento de la demanda también puede estar ligado a esfuerzos globales por reducir la huella de carbono generada por la producción de energía, el uso y el transporte de energía.
El cobre será esencial para las iniciativas globales de reducción de la huella de carbono. El típico vehículo eléctrico que funciona con batería requiere aproximadamente cuatro veces el cobre utilizado en un vehículo convencional con motor de combustión interna. El cobre es un componente clave de los cables que llevan la energía generada por las turbinas eólicas y los paneles solares. Ayuda a reducir la pérdida de energía en los motores eléctricos y los sistemas de aire acondicionado, haciéndolos más eficientes. Es un elemento fundamental para las baterías eléctricas, en particular, aquellas que se utilizan en vehículos eléctricos.
El cobre también es esencial para equipo de alta tecnología, desde computadoras y servidores hasta tabletas y smartphones. Su teléfono contiene más cobre que cualquier otro metal y el 12% del peso total de su teléfono está compuesto por cobre. El cobre está reemplazando al aluminio cada vez en mayor medida en la fabricación de chips de computadora, en parte debido a que desarrolla velocidades más rápidas de operación.
Al igual que el cobre, el zinc se emplea en una serie de aplicaciones en muchas industrias, incluidas la agricultura, la construcción, la industria farmacéutica y el transporte. Aproximadamente la mitad de la oferta mundial se destina a la fabricación de acero galvanizado a prueba de corrosión, el cual es ampliamente utilizado en proyectos de infraestructura. Las láminas de zinc se utilizan para sistemas de revestimiento, techado y canaletas. El acero con revestimiento de zinc también se utiliza ampliamente en estructuras para edificios, construcción de puentes y las barras de refuerzo en estructuras de hormigón. Debido a sus propiedades anticorrosivas, el zinc puede constituir un aporte crucial para los proyectos de infraestructura y en años recientes ha habido una demanda constante de acero galvanizado por parte de China.
Durante la desaceleración, muchas compañías mineras postergaron el desarrollo o la ampliación de sus activos. La exploración también se restringió. Y mientras que la percepción, la demanda y los fundamentos del mercado están cambiando, podría tomar años –dado el tiempo que se requiere para ubicar y transformar un recurso viable en una mina con permisos de operación– cerrar la brecha entre la oferta y la demanda.
Hudbay se encuentra bien posicionada para aprovechar estas bases favorables de oferta y demanda. La Compañía opera minas de larga vida y posee un programa sólido de exploración. Su proyecto Rosemont ha llegado a las etapas finales de obtención de permisos y se espera el inicio de su desarrollo poco después de la conclusión de dicho proceso. Una vez que esté totalmente operativa, se espera que Rosemont cubra aproximadamente el 10% de la producción de cobre de Estados Unidos.
Hudbay opera con responsabilidad y de manera sostenible, de acuerdo con las leyes locales y los compromisos internacionales, como la iniciativa «Hacia el desarrollo sostenible de la minería» (TSM, por sus siglas en inglés) desarrollada por la Asociación Minera de Canadá. En particular, Rosemont será una vitrina para la minería sostenible. La mina acogerá un enfoque innovador hacia los relaves y la conservación del agua. Presentará un programa de gestión de iluminación en exteriores, diseñado para cumplir con el compromiso de Cielo Oscuro de Arizona para preservar el ambiente nocturno. Se ha implementado incluso un plan de tránsito de autobuses para la fuerza laboral para minimizar el tráfico y los impactos en la calidad del aire.
Hasta el momento no existe un marco establecido para demostrar la procedencia del cobre y el zinc que se emplea en los bienes y materiales. No obstante, creemos que la garantía de que el cobre y el zinc son extraídos y obtenidos de manera responsable será cada vez más importante para los consumidores e inversionistas. Este es un reto y a la vez una oportunidad para los que Hudbay está adecuadamente preparada.
Hudbay está enfocado en la tarea de extraer cobre y otros metales, de manera eficiente, rentable y responsable. La participación en un proceso de obtención de permisos exhaustivo y reflexivo, como en el que nos encontramos en Rosemont, contribuye de manera esencial al logro de dicho objetivo.
Los procesos sólidos de obtención de permisos generan buenos proyectos.
Esta convicción ha sido nuestra directriz a través de todo el proceso de obtención de permisos para nuestro proyecto Rosemont, para el que esperamos recibir en breve la aprobación final pendiente, el permiso emitido por el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos de acuerdo a la Sección 404 de la Ley de Agua Limpia.
El proyecto Rosemont tiene una vida proyectada de 19 años. Cuando se encuentre en producción total, se espera que sea el tercer mayor productor de cobre en los Estados Unidos. El proyecto se encuentra en Arizona, una jurisdicción que se mantiene entre los estándares más altos de seguridad, prácticas laborales, protección ambiental y responsabilidad social.
Creemos que estas características hacen que el proyecto Rosemont sea una buena opción para Hudbay. También creemos firmemente que el proceso de obtención de permisos que se inició en el año 2007 ha sido y necesita ser amplio y riguroso.
La agencia federal que lidera el proceso de revisión es el Servicio Forestal de los Estados Unidos, respaldada por el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos. En total, son 17 diferentes agencias federales y estatales (incluido el Departamento de Calidad Ambiental de Arizona) las que desempeñaron un rol en el proceso, mediante la generación de solicitudes de aclaración y mitigación a las que Hudbay respondió en nuestro Plan de operación de la mina (MPO), el cual actualmente tiene más de 4000 páginas y se compone de cuatro volúmenes separados. De acuerdo con la práctica estatal, los costos asociados con la obtención de permisos –incluida la dotación de personal y cualquier estudio, pruebas y consultores adicionales que se requieran –son todos asumidos por el solicitante, en este caso Hudbay.
El MPO es nuestro prototipo para Rosemont, y en respuesta a los cambios y mitigaciones dispuestos que han surgido durante el proceso de obtención de permisos, nos ha ayudado a mejorar nuestro proyecto. Por ejemplo, guiados por el proceso, redujimos la huella de nuestra instalación minera, lo cual hizo que nuestra operación sea más eficiente. También usaremos camiones de acarreo con los mejores motores diésel de su clase que cumplan la normativa sobre emisiones de gases de escape Tier 4. Si bien requiere un costo inicial considerable, esperamos que Rosemont, como activo de larga vida, proporcione un rendimiento fiable de la inversión durante muchos años.
Asimismo, desarrollaremos un número importante de enfoques innovadores y acuerdos de uso que nos ayudarán a seguir reduciendo de manera significativa el volumen de agua que una operación como Rosemont habría consumido históricamente. Estas medidas incluyen el uso de relaves de pila seca para gestionar nuestros residuos minerales. La pila seca, en la cual se apilan los relaves desaguados para formar depósitos muy estables, emplea mucho menos agua que los métodos tradicionales de manejo de relaves y, aproximadamente entre el 75% y el 80% del agua que se utiliza puede ser reciclada. Cuando Rosemont esté totalmente operativa, tendrá el depósito de relaves filtrados más grande de Norteamérica.
Si bien requiere un costo inicial considerable, esperamos que Rosemont, como activo de larga vida, proporcione un rendimiento fiable de la inversión durante muchos años.
El proceso de obtención de permisos genera beneficios que se extienden mucho más allá de nuestras operaciones. Para obtener nuestra licencia de operación, trabajamos con consultores y fabricantes para desarrollar sistemas innovadores de iluminación basados en luces LED que cumplen los compromisos de Cielo Oscuro de Arizona. Cuando otras minas enfrenten desafíos similares, estaremos gustosos de compartir lo que hemos aprendido. La adopción amplia ayuda a reducir costos en las tecnologías implicadas, amplía el uso de dichas tecnologías y además refleja nuestro deseo de respaldar una minería sustentable y responsable a través de toda nuestra industria.
Hudbay está enfocado en la tarea de extraer cobre y otros metales, de manera eficiente, rentable y responsable. La participación en un proceso de obtención de permisos exhaustivo y reflexivo, como en el que nos encontramos en Rosemont, contribuye de manera esencial al logro de dicho objetivo.
Esta iniciativa, UnoHudbay, hace referencia a nuestros valores, nuestra cultura, nuestra estructura y nuestro enfoque organizativo. Aunque se trata de un amplio y exhaustivo concepto, se puede resumir en una única frase: “Como trabajamos”.
Durante la década anterior, hemos desarrollado desde una compañía asentada en Manitoba para convertirnos en una minera internacional. Hoy en día, Hudbay es fundamentalmente un productor de cobre, enfocado en la creación y operación de minas en el Continente Americano, con operaciones y proyectos en Canadá, Perú y los Estados Unidos. Una vez que nuestro proyecto Rosemont en Arizona entre en funcionamiento, será uno de los mayores productores de cobre del Continente Americano. También contamos con un programa de exploración activa. En resumen, avizoramos un futuro de crecimiento, impulsados por la demanda en aumento.
Como preparación para dicho crecimiento, reconocimos que teníamos que observar la forma cómo funcionábamos y estábamos estructurados. Si bien siempre tuvimos sistemas de gestión sólidos en marcha, cuando éramos una organización más pequeña, era comparativamente más fácil identificar y resolver una gama de problemas conforme estos iban surgiendo. Para enfrentar el desafío de convertirnos en una gran compañía multinacional, nos dimos cuenta que necesitábamos revisar los sistemas y estructuras que teníamos en marcha para asegurar la eficacia organizacional a cualquier escala.
A esta iniciativa la denominamos OneHudbay, y hace referencia a nuestros valores, nuestra cultura, nuestra estructura y nuestro enfoque organizacional. Si bien integral y de gran alcance, se puede definir claramente en una frase: «la forma como trabajamos». La iniciativa OneHudbay está dirigida por nuestro director ejecutivo y liderada por el vicepresidente de Eficacia organizacional. En esta función recientemente creada, el vicepresidente de Eficacia organizacional apoya el crecimiento de Hudbay a través del diseño y la implementación de sistemas destinados a maximizar la eficacia organizacional, además del liderazgo de proyectos que consideran los aspectos humano y tecnológico del negocio para el cambio transformacional.
OneHudbay se basa en muchos aspectos en la Organización requerida (OR), una teoría de gestión que contempla a las organizaciones en términos de estructuras y sistemas. A través de la lente de la OR, los empleados por lo general no defraudan a una compañía; lo que sucede con mayor frecuencia es lo inverso. Para abordar este asunto, la OR exige rendiciones de cuentas claras en materia de gestión, donde se definan las responsabilidades de los empleados, se establezcan las estructuras que apoyen a los empleados y su desarrollo, a la vez que se determinen detalladamente las jerarquías de gestión.
Mientras que aseguramos mantener la supervisión necesaria de la gestión, planeamos poner énfasis aún más en el desarrollo de los empleados mediante el coaching y el desarrollo de talentos. Dicho de manera sencilla, queremos que los empleados en todos los niveles comprendan fácilmente lo que se espera de ellos y luego apoyarlos en el logro de sus objetivos.
Hemos colocado un énfasis renovado en la misión, estrategia, valores y cultura. Como OneHudbay, elegimos no imponer uniformidad. Estamos trabajando hacia una cultura común, un conocimiento compartido de las metas y los firmes valores directrices que empoderarán a nuestros empleados, donde sea que se encuentren, para enfrentar los desafíos, avanzar con rapidez, tomar decisiones y ayudar a nuestra compañía a crecer, hoy y mañana.
Posicionado para el crecimiento: nuestra historia y nuestro enfoque para el 2017
En 2017, cancelamos toda nuestra deuda de corto plazo, así como nuestro crédito garantizado, mediante una combinación de una mejora del entorno de precios de los metales y nuestro enfoque constantemente disciplinado hacia el manejo de las finanzas.
Nuestra capacidad de hacer crecer nuestro negocio y producir los metales y minerales que hoy en día requiere cada vez más la sociedad nos exige el manejo efectivo de una amplia gama de riesgos y oportunidades de índole social, política y ambiental.
Toda la información financiera se expresa en dólares estadounidenses, a menos que se indique lo contrario. Todos los datos de la operación se expresan utilizando el sistema métrico.